一路向陽 迎接春天

碩果盈枝辭舊歲，盛世騰龍譜新篇。為總結我校過去一年的收獲和成績，繪就學校高質量發展的美好藍圖，2月1日，合肥中銳學校全校教職工大會在階梯教室舉行。理事長張傲冬、黨支部書記汪先齊、副校長孫幫磊、副校長劉磊出席大會，全體教職工歡聚一堂，共同參加此次大會，大會由黨支部書記汪先齊主持。

副校長劉磊講話

招生是學校生命工程，關乎學校可持續發展。劉校長說，2023年，我校招生工作取得了新突破和可喜的成績。學校新領導團隊以飽滿的熱情以及把學校辦好的決心，大刀闊斧地采取了一系列改革舉措。一學年來，教職員工潛心教學，全體學生積極進取，學校整體面貌發生了質的變化。

希望在新的一年里，全體中銳人凝心聚力，為學校的各項工作再出一份力！

副校長孫幫磊講話

副校長孫幫磊布置教學和寒假相關工作。

他說，本學期學校制定了有關教育教學的各項規定，完善了學校的規章制度，為教育教學質量提升提供了有力保證。學校教風、學風良好，氛圍濃厚，受到了上級主管部門及社會各界的廣泛好評。

各位教師積極開展公開課，相互學習、借鑒，共同成長。學校推出了“全員導師制”，真正落實了“關心關愛每一個學生”。

學校始終將教育教學質量作為學校發展的生命線，各學部教學成績穩步提升，這都有賴于學校管理團隊、各位教師以及每一名中銳學子的共同努力。

寒假將至，孫校長要求全體教師做好寒假家訪工作，并關注學生假期的學習和生活。

張傲冬理事長講話

張傲冬理事長分別從“母愛是最偉大的愛”“老師的愛如母愛一樣偉大”“做一位有愛、稱職的老師”三個方面作《一路向陽 迎接春天》主題講話。

張理事長從幾則“母愛”故事出發，進而引發出“老師的愛如母愛般偉大”這一話題。“母愛讓人類得以繁衍和持續，師愛讓人類得以進步和發展”。張理事長說，學校的每一位老師都要做一名有情懷、有愛、稱職的老師，要按照教育教學規律做好自己的本職工作。在學校發展過程中，各位教職員工要形成“五個認同”，即認同教育發展規律、認同學生成長規律、認同我校改革創新舉措、認同我校變化發展的客觀實際、認同社會對學校的要求。教師與學校融合共生，教師發展與學校發展密切相關，優質的師資隊伍能助推學校樹口碑、提品質，好學校也會促進老師的專業發展，從而賦予老師滿滿的職業幸福感。

最后，張理事長說：“建設‘地區一流、全國知名’的高品質學校是我們不變的追求。立春日漸臨近，我們全體中銳人也將擁抱變化，迎接學校發展燦爛的春天！”

汪先齊書記講話

假期安全，重于泰山。學校黨支部書記汪先齊從意識形態安全、消防安全、交通安全、人身安全、財產安全等幾個方面向各位老師強調了安全的重要性。

新中銳 新目標 新征程

2023年，是學校發展史上具有里程碑意義的一年。合肥中銳學校銳意改革創新，奮力攻堅克難，全力突破提升。學校新領導團隊提出并努力踐行“新中銳、新目標、新征程”思想，堅持以質量為導向，以常規為抓手，提升管理服務，減輕家長負擔。全體中銳人為建設“學生快樂、家長滿意、社會認可、教師幸福、質量一流”的新中銳而努力奮斗！

一年以來，學校日新月異，亮點紛呈，處處“舊貌換新顏”。學校教學質量提升顯著，教師心中有愛，學生眼中有光，大家對中銳未來的發展充滿信心！在新的一年里，全體教職工將繼續銳意進取，不負家長期望；學校將積極承擔社會責任，加快建設高質量教育體系，為建設“地區一流、全國知名”的優質名校而不懈奮斗！