降溫了，一起來感受中銳不一樣的溫度！
來源：合肥中銳學校 作者：周丹 發布日期：2025-01-09 瀏覽次數：549
冬風送信，寒潮來襲。
這里是中銳校園。
每一個清晨，每一個黃昏，校園里的每一名教職員工，都篤定地堅守在各自的崗位，讓教育，充滿了溫度。
對于寄宿制學生來說，學校是他們學習、休憩的場所，在他們最美好的歲月中留下獨特的烙印。
“為你，千千萬萬遍?！?
6℃的空氣，在中銳校園里彌散開來，氤氳成27℃、35℃……
這便是中銳學校獨有的氣質——有溫度，有情懷，更有力量！
15℃ 清晨
當冬日的第一縷陽光照射進中銳校園，被覆蓋上一層薄霜的草木微微震顫，嶄新的一天開始了。
嚴格做好出入人員信息登記，維護校門外正常秩序和校園內的安全，做中銳校園里第一道堅固的防線，中銳安保責無旁貸。
27℃教室
補充完早餐和早讀的“能量”后，同學們坐在溫暖舒適的教室中開啟一天的學習。
老師針對每一個知識點細致講解，啟發學生思維；學生埋頭勾畫、記錄，進行知識串聯，最終形成知識網絡。在解題與識記中，思路被打開。
2023年開始，學校在新的集團公司領導下，提出并踐行“新中銳、新目標、新征程”的思想，全力推行“導師制”，每一名學生都有自己的專屬導師，導師真誠溝通，讓學生感受到如沐春風般的關懷。
35℃的食物
忙碌的一天想要放松一下，從一盤熱氣騰騰的美味開始。餐廳窗口擺放上土豆燒牛肉、酸湯龍利魚、紅燒肉……特色美食檔口前圍滿了著急等待享用的“小食客”。
35℃的食物，溫度剛剛好，酸甜口、清淡口、微辣口……各種口味搭配，餐廳阿姨還不忘囑咐孩子們“多吃一點！”
中銳餐廳食材通過大宗食材采購招標，由專人負責驗收工作，校領導輪值親自督查，對進貨的食材進行逐項檢查，驗收合格的食材登記入庫。每餐次取樣放入專用的留樣盒內，存放在冷藏或冷凍設備中，保存48小時以上。實行“校領導陪餐制”，建立“你呼我應”機制，設立專門團隊負責接收和處理師生對餐廳的投訴和建議。
28℃ 教師辦公室
該怎樣形容我們教師辦公室下課后的“盛況”呢？摩肩接踵、人頭攢動……室內“人氣滿滿”，溫度快速拉升到28℃。眉頭緊皺的學生在老師的一番講解下終于舒展了表情，課代表在老師的叮囑下，抱著一摞學習資料忙前忙后。
28℃的辦公室，恒溫，忙碌。
36℃的關懷
醫務室的醫生正在為同學測量體溫，耐心記錄。宿管老師在同學們上課時間開始清潔與整理工作。他們，每天從清晨一直守護到深夜，為每一名同學創設舒適的生活環境，以及讓每一個孩子都能在身體抱恙后第一時間得到照料。
這不單單是一個崗位，更是一份沉甸甸的責任。
100℃的熱愛
課間跑操，用腳步丈量青春，用熱愛定義人生。無論酷暑或寒冬，上午10時，運動場上的口號聲準時響起，班主任老師與本班學生一同奔跑。
鍛煉能強身健體，本質是享受運動，用100℃的熱愛，跑出中銳學子堅定、自信的態度！
晚自習護眼燈下溫情的守候，
校園內日復一日不變的堅守。
這是中銳獨有的溫度，
這更是中銳該有的態度。
我們明白，把學生教育成才，
讓老師在這片樂土上傾情育桃李，
是我們永恒的教育信條。
我們謳歌奮斗，
惟有奮斗，才不負所有人的期盼。
寒冬，起航2025。中銳學校里的每一種溫度，都有其經得起衡量的精神內涵。把教育辦好，辦有溫度的教育，讓學生在文化的浸潤中，成長為兼具家國情懷和國際視野的新時代青少年，我們責無旁貸。
前路漫漫，道阻且長，惟有奮斗，才能共沐榮光！
冬風送信，寒潮來襲。
這里是中銳校園。
每一個清晨，每一個黃昏，校園里的每一名教職員工，都篤定地堅守在各自的崗位，讓教育，充滿了溫度。
對于寄宿制學生來說，學校是他們學習、休憩的場所，在他們最美好的歲月中留下獨特的烙印。
“為你，千千萬萬遍?！?
6℃的空氣，在中銳校園里彌散開來，氤氳成27℃、35℃……
這便是中銳學校獨有的氣質——有溫度，有情懷，更有力量！
15℃ 清晨
當冬日的第一縷陽光照射進中銳校園，被覆蓋上一層薄霜的草木微微震顫，嶄新的一天開始了。
嚴格做好出入人員信息登記，維護校門外正常秩序和校園內的安全，做中銳校園里第一道堅固的防線，中銳安保責無旁貸。
27℃教室
補充完早餐和早讀的“能量”后，同學們坐在溫暖舒適的教室中開啟一天的學習。
老師針對每一個知識點細致講解，啟發學生思維；學生埋頭勾畫、記錄，進行知識串聯，最終形成知識網絡。在解題與識記中，思路被打開。
2023年開始，學校在新的集團公司領導下，提出并踐行“新中銳、新目標、新征程”的思想，全力推行“導師制”，每一名學生都有自己的專屬導師，導師真誠溝通，讓學生感受到如沐春風般的關懷。
35℃的食物
忙碌的一天想要放松一下，從一盤熱氣騰騰的美味開始。餐廳窗口擺放上土豆燒牛肉、酸湯龍利魚、紅燒肉……特色美食檔口前圍滿了著急等待享用的“小食客”。
35℃的食物，溫度剛剛好，酸甜口、清淡口、微辣口……各種口味搭配，餐廳阿姨還不忘囑咐孩子們“多吃一點！”
中銳餐廳食材通過大宗食材采購招標，由專人負責驗收工作，校領導輪值親自督查，對進貨的食材進行逐項檢查，驗收合格的食材登記入庫。每餐次取樣放入專用的留樣盒內，存放在冷藏或冷凍設備中，保存48小時以上。實行“校領導陪餐制”，建立“你呼我應”機制，設立專門團隊負責接收和處理師生對餐廳的投訴和建議。
28℃ 教師辦公室
該怎樣形容我們教師辦公室下課后的“盛況”呢？摩肩接踵、人頭攢動……室內“人氣滿滿”，溫度快速拉升到28℃。眉頭緊皺的學生在老師的一番講解下終于舒展了表情，課代表在老師的叮囑下，抱著一摞學習資料忙前忙后。
28℃的辦公室，恒溫，忙碌。
36℃的關懷
醫務室的醫生正在為同學測量體溫，耐心記錄。宿管老師在同學們上課時間開始清潔與整理工作。他們，每天從清晨一直守護到深夜，為每一名同學創設舒適的生活環境，以及讓每一個孩子都能在身體抱恙后第一時間得到照料。
這不單單是一個崗位，更是一份沉甸甸的責任。
100℃的熱愛
課間跑操，用腳步丈量青春，用熱愛定義人生。無論酷暑或寒冬，上午10時，運動場上的口號聲準時響起，班主任老師與本班學生一同奔跑。
鍛煉能強身健體，本質是享受運動，用100℃的熱愛，跑出中銳學子堅定、自信的態度！
晚自習護眼燈下溫情的守候，
校園內日復一日不變的堅守。
這是中銳獨有的溫度，
這更是中銳該有的態度。
我們明白，把學生教育成才，
讓老師在這片樂土上傾情育桃李，
是我們永恒的教育信條。
我們謳歌奮斗，
惟有奮斗，才不負所有人的期盼。
寒冬，起航2025。中銳學校里的每一種溫度，都有其經得起衡量的精神內涵。把教育辦好，辦有溫度的教育，讓學生在文化的浸潤中，成長為兼具家國情懷和國際視野的新時代青少年，我們責無旁貸。
前路漫漫，道阻且長，惟有奮斗，才能共沐榮光！