創新起航新征程 實干筑夢新未來——合肥中銳學校召開2025年春季學期全校教職工大會

歲序常易，華章日新。為進一步凝聚學校向心力，合理部署新學期各項工作，推動學校高質量發展，2月9日上午，合肥中銳學校在階梯教室召開2024-2025學年第二學期全校教職工大會。

集團公司理事長張傲冬、黨支部書記汪先齊、執行校長孫幫磊、副校長劉磊出席大會，全體教職工參會，會議由副校長劉磊主持。

汪先齊書記講話

黨支部書記汪先齊圍繞師德師風和后勤服務保障管理兩個方面講話。汪書記說，良好的師德師風是教師職業的靈魂，它不僅關系到學生的成長和發展，更關系到學校的聲譽和社會的期望。中銳的每一名教師都務必不忘教育初心，自覺堅守職業操守，關愛學生，尊重學生的個性差異，嚴謹篤學，不斷提高自身的業務水平。學校將加強對師德師風的監督考核，建立健全投訴舉報機制，對于違反師德師風的行為，一經查實，嚴肅處理。同時，大力表彰師德師風先進典型，激勵廣大教師見賢思齊。

在后勤服務保障管理方面，學校近兩年在校園硬件設施和環境改造上投入約2000萬元，目的是為學生創設一個舒適溫馨的學習生活環境，這也為學校的發展提供了有力保障。在飲食方面，新學期，學校餐廳在確保師生飲食安全衛生的前提下，根據師生的口味需求和營養搭配，合理制定菜單，做到葷素搭配、營養均衡，讓學生吃得滿意。在制定每周食譜環節中擬邀請學生家長參與，分批邀請部分學生家長來校陪餐，并傾聽家長的意見。在住宿方面，學校擴建項目7#宿舍樓已破土動工，預計將于今年七月竣工，九月交付使用。同時將加強對生活老師的培訓力度，進一步做好宿舍精細化管理，力求讓學生住得安心，家長放心。在做好以上工作的同時，學校將對標相關要求，積極做好創建平安校園工作，保證各項工作有序開展。

孫幫磊校長講話

孫幫磊校長以《創新起航新征程 實干筑夢新未來》為主題做新學期講話，他分別從“2025年整體工作要求”“2025年核心工作目標”以及“2025年核心工作舉措”三個層面闡述。

新學期即將到來，孫校長再次重申了“辦有品質學校 做有溫度教育”的三年工作目標，中銳人要以“把安全工作當成頭等大事來抓、把教學質量當成頭等大事來抓、把服務品質當成頭等大事來抓、把學校口碑當成頭等大事來抓”四點為核心，大力開拓創新，踐行實干興校。

2025年，學校將“教學質量同層第一”作為核心工作目標之一，針對不同學段的教育教學質量以及學校招生工作，孫校長提出了具體目標和要求。新學期，學校將為學生開展豐富多彩的心理健康教育活動，加強對學生的關心關愛，全方位呵護每一名中銳學子的心理健康，幫助同學們以陽光、積極的心態投身學習生活；抓好常規管理工作，強化學部領導下的級部負責制，建立全時段管理機制，強化“走動管理”，推行班級管理小組建設，抓好“合肥中銳學校學生一日常規”要求。與此同時，學校要抓好學生的學習習慣培養、抓好教師專業能力提升、做好寢室管理工作和餐廳管理工作，一手抓教育，一手強管理，多措并舉，以質量為導向，推動學校穩步、高水平發展。

“無論進入任何時代，教育的真諦從未改變——用生命影響生命，用智慧啟迪智慧。”

張傲冬理事長講話

新學期，新氣象。張傲冬理事長說，自集團公司接管學校兩年以來，學校整體面貌發生了可喜的變化，這是合肥中銳全體教職員工辛勤付出和共同努力的結果。新學期，全體教職工要認識到時代發展的變化，轉變思維方式，調整思路，擁抱變化，適應學校新的管理模式和節奏，從“變革”中尋求“突破”。

最后，張傲冬理事長勉勵大家：“今年是學校發展非常關鍵的一年，也是決定我校形成穩定向上發展態勢的至關重要的一年，各位教職員工務必鼓足干勁，在中銳新一屆領導班子的帶領下，創造出新的成績、新的奇跡，不辜負家長的托付，不辜負社會的期待！”

創新是發展的源泉，實干是最美的姿態！春將至，大地回暖，萬物萌動。全體中銳人將在《教育強國建設規劃綱要》指引下，積蓄滿腔的教育熱情，凝心聚力，矢志奮斗，錨定學校發展目標，共同為推動學校高質量發展奮力續寫嶄新的篇章！